機電公司召開2023年度工作總結(jié)及表彰大會
發(fā)布日期:2024-02-19 瀏覽次數(shù):575
2024年2月5日下午,中建材機電公司舉行了2023年度工作總結(jié)及表彰大會,對2023年的工作成果進行了回顧,明確了2024年的工作計劃,并對專項工作及優(yōu)秀員工進行了表彰。
由總經(jīng)理唐維賢主持會議,副董事長周嘯以“練內(nèi)功,扎實推進公司轉(zhuǎn)型”為思路做2023年全年工作報告,全面總結(jié)了公司2023年在科技工作、市場營銷、產(chǎn)品制造等方面的主要業(yè)務(wù)情況。
同時,周嘯概述了2024年工作計劃的關(guān)鍵點。主要目標是提高GDP總量和凈利潤總額,并創(chuàng)新市場營銷策略??萍紕?chuàng)新工作將圍繞四個主題:一單一議降本方案、跨行業(yè)跨領(lǐng)域應(yīng)用、科研條件建設(shè)和建立研發(fā)新模式。售后技術(shù)支持將側(cè)重于點檢,以存量客戶為基礎(chǔ),主動服務(wù),推動市場營銷。公司將以基地搬遷和制造裝備升級為契機,實現(xiàn)生產(chǎn)、品控、物流和降本的大轉(zhuǎn)型,提升安環(huán)管控水平。面對新格局,協(xié)供將關(guān)注穩(wěn)定、保障、及時和壓庫,為降本增效做出貢獻。行政人事管理和服務(wù)將配合公司年度目標,提升服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)工作以管理會計、成本會計轉(zhuǎn)型提升為目標,從財務(wù)資產(chǎn)角度,為公司年度目標服務(wù)。
工作報告會后,周嘯、唐維賢為2023年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金。這些員工或在技術(shù)優(yōu)化、研發(fā)創(chuàng)新方面作出貢獻;或從全體員工的利益出發(fā),推動管理制度優(yōu)化、提升管理水平;或奔波于國內(nèi)外各地,確保售后服務(wù)順利進行;或積極拓展市場、加強對外宣傳,展現(xiàn)波特蘭企業(yè)風貌。他們以自己的實際行動詮釋了對工作的熱情和奉獻精神,充分體現(xiàn)了波特蘭“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化內(nèi)涵。
在2024年,公司將致力于通過優(yōu)化產(chǎn)品、促進集團企業(yè)間的交流與合作、推動售后服務(wù)與產(chǎn)品協(xié)同銷售、落實智造園規(guī)劃搬遷以及優(yōu)化人才培養(yǎng)等措施,不斷提升科技創(chuàng)新、市場營銷和組織管理等方面的綜合實力。面對前方的漫漫征程,無論是機遇還是挑戰(zhàn),波特蘭全體員工都將團結(jié)一心,攜手共進,以奮斗姿態(tài)推動技術(shù)進步,引領(lǐng)技改方向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)產(chǎn)品、解決方案和全方位的技術(shù)服務(wù),為波特蘭品牌增光添彩。
2024年2月5日下午,中建材機電公司舉行了2023年度工作總結(jié)及表彰大會,對2023年的工作成果進行了回顧,明確了2024年的工作計劃,并對專項工作及優(yōu)秀員工進行了表彰。
由總經(jīng)理唐維賢主持會議,副董事長周嘯以“練內(nèi)功,扎實推進公司轉(zhuǎn)型”為思路做2023年全年工作報告,全面總結(jié)了公司2023年在科技工作、市場營銷、產(chǎn)品制造等方面的主要業(yè)務(wù)情況。
同時,周嘯概述了2024年工作計劃的關(guān)鍵點。主要目標是提高GDP總量和凈利潤總額,并創(chuàng)新市場營銷策略。科技創(chuàng)新工作將圍繞四個主題:一單一議降本方案、跨行業(yè)跨領(lǐng)域應(yīng)用、科研條件建設(shè)和建立研發(fā)新模式。售后技術(shù)支持將側(cè)重于點檢,以存量客戶為基礎(chǔ),主動服務(wù),推動市場營銷。公司將以基地搬遷和制造裝備升級為契機,實現(xiàn)生產(chǎn)、品控、物流和降本的大轉(zhuǎn)型,提升安環(huán)管控水平。面對新格局,協(xié)供將關(guān)注穩(wěn)定、保障、及時和壓庫,為降本增效做出貢獻。行政人事管理和服務(wù)將配合公司年度目標,提升服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)工作以管理會計、成本會計轉(zhuǎn)型提升為目標,從財務(wù)資產(chǎn)角度,為公司年度目標服務(wù)。
工作報告會后,周嘯、唐維賢為2023年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金。這些員工或在技術(shù)優(yōu)化、研發(fā)創(chuàng)新方面作出貢獻;或從全體員工的利益出發(fā),推動管理制度優(yōu)化、提升管理水平;或奔波于國內(nèi)外各地,確保售后服務(wù)順利進行;或積極拓展市場、加強對外宣傳,展現(xiàn)波特蘭企業(yè)風貌。他們以自己的實際行動詮釋了對工作的熱情和奉獻精神,充分體現(xiàn)了波特蘭“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化內(nèi)涵。
在2024年,公司將致力于通過優(yōu)化產(chǎn)品、促進集團企業(yè)間的交流與合作、推動售后服務(wù)與產(chǎn)品協(xié)同銷售、落實智造園規(guī)劃搬遷以及優(yōu)化人才培養(yǎng)等措施,不斷提升科技創(chuàng)新、市場營銷和組織管理等方面的綜合實力。面對前方的漫漫征程,無論是機遇還是挑戰(zhàn),波特蘭全體員工都將團結(jié)一心,攜手共進,以奮斗姿態(tài)推動技術(shù)進步,引領(lǐng)技改方向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)產(chǎn)品、解決方案和全方位的技術(shù)服務(wù),為波特蘭品牌增光添彩。