中建材機(jī)電鼓勵(lì)青年員工學(xué)習(xí)提升
發(fā)布日期：2013-07-22 瀏覽次數(shù)：227
一直以來，中建材機(jī)電始終堅(jiān)持創(chuàng)新和以人為本的管理理念，在青年人才培養(yǎng)方面，制定了“以科研項(xiàng)目和業(yè)務(wù)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，全方位綜合培養(yǎng)”的戰(zhàn)略，先后實(shí)施了“重點(diǎn)項(xiàng)目全方位負(fù)責(zé)制”，“打破部門行政界限，成立科技創(chuàng)新工作組”等多項(xiàng)措施，鼓勵(lì)全體青年員工積極參與科研和科技管理工作。
近日，為了進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)，優(yōu)化員工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才和學(xué)科帶頭人，公司出臺(tái)了新的激勵(lì)政策和規(guī)定，鼓勵(lì)青年員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，結(jié)合項(xiàng)目提升學(xué)歷、學(xué)位層次，提高專業(yè)知識(shí)水平。
一直以來，中建材機(jī)電始終堅(jiān)持創(chuàng)新和以人為本的管理理念，在青年人才培養(yǎng)方面，制定了“以科研項(xiàng)目和業(yè)務(wù)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，全方位綜合培養(yǎng)”的戰(zhàn)略，先后實(shí)施了“重點(diǎn)項(xiàng)目全方位負(fù)責(zé)制”，“打破部門行政界限，成立科技創(chuàng)新工作組”等多項(xiàng)措施，鼓勵(lì)全體青年員工積極參與科研和科技管理工作。
近日，為了進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)，優(yōu)化員工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才和學(xué)科帶頭人，公司出臺(tái)了新的激勵(lì)政策和規(guī)定，鼓勵(lì)青年員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，結(jié)合項(xiàng)目提升學(xué)歷、學(xué)位層次，提高專業(yè)知識(shí)水平。
