2018年1月15日上午，根據(jù)院行政人事部安排，中建材機電公司組織召開領導班子述職和年度考核會議，合肥院院長兼公司董事長周云峰、合肥院行政人事部高級專務王皖寧及有關人員到會，全體在司職工參加。

會上，周嘯總經理作了題為《找差距補短板，創(chuàng)造主動工作局面》的年度述職報告，向院領導匯報了公司一年來在科技創(chuàng)新、市場經營、產品制造等方面取得的進步和成績，并結合公司待改進問題對2018年工作進行總體規(guī)劃，提出年度目標、工作思路和具體安排。

報告指出，2017年，在院領導的大力支持和全體員工的艱辛努力下，公司按照年初制訂的工作思路，積極面向市場，以“擴大市場份額和推廣重點新技術”為工作主線，積極實踐“找差距、補短板”基本措施。全體員工緊密協(xié)同，超額完成了院和董事會下達的年度經營指標，取得了較好的經營業(yè)績。2018年，公司將繼續(xù)以增加市場成交額為目標，開展管理創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、增加主營產品成交量，加快新技術推廣速度，確保經濟增長和事業(yè)發(fā)展。以市場項目經理制和科研項目責任制為基礎，培養(yǎng)復合型人才。加強黨風廉政建設，豐富企業(yè)文化，推進“擔當、擔責、勤奮、協(xié)同”作風建設。

周院長認真聽取了周嘯總經理所做述職報告，肯定了公司2017年度取得的成績，對公司認真及時規(guī)劃2018年事業(yè)和2018年再創(chuàng)佳績充滿信心，同時希望公司不斷推進技術、產品和服務創(chuàng)新，提高主導產品市場份額，拓展技術產品跨行業(yè)應用，逐步實現(xiàn)國際化公司建設目標。會上，周院長還以公司董事長身份，就公司管理、創(chuàng)新、市場、員工個人發(fā)展平臺與薪酬等建設性話題，與參會青年員工進行了互動交流，部分員工結合自身工作體會，從不同角度做了建設性發(fā)言，會場互動氣氛輕松熱烈。

總結2017，展望2018，市場時刻充滿挑戰(zhàn)和希望。在新的一年里，中建材機電將以黨的十九大精神和集團公司、合肥院總體要求為指導，積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，努力推進營銷模式創(chuàng)新和管理方式轉型，爭取事業(yè)發(fā)展再上新臺階。