2018年1月15日上午，根據(jù)院行政人事部安排，中建材機(jī)電公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職和年度考核會議，合肥院院長兼公司董事長周云峰、合肥院行政人事部高級專務(wù)王皖寧及有關(guān)人員到會，全體在司職工參加。

會上，周嘯總經(jīng)理作了題為《找差距補(bǔ)短板，創(chuàng)造主動工作局面》的年度述職報告，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報了公司一年來在科技創(chuàng)新、市場經(jīng)營、產(chǎn)品制造等方面取得的進(jìn)步和成績，并結(jié)合公司待改進(jìn)問題對2018年工作進(jìn)行總體規(guī)劃，提出年度目標(biāo)、工作思路和具體安排。

報告指出，2017年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的艱辛努力下，公司按照年初制訂的工作思路，積極面向市場，以“擴(kuò)大市場份額和推廣重點(diǎn)新技術(shù)”為工作主線，積極實(shí)踐“找差距、補(bǔ)短板”基本措施。全體員工緊密協(xié)同，超額完成了院和董事會下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。2018年，公司將繼續(xù)以增加市場成交額為目標(biāo)，開展管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、增加主營產(chǎn)品成交量，加快新技術(shù)推廣速度，確保經(jīng)濟(jì)增長和事業(yè)發(fā)展。以市場項(xiàng)目經(jīng)理制和科研項(xiàng)目責(zé)任制為基礎(chǔ)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，豐富企業(yè)文化，推進(jìn)“擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)、勤奮、協(xié)同”作風(fēng)建設(shè)。

周院長認(rèn)真聽取了周嘯總經(jīng)理所做述職報告，肯定了公司2017年度取得的成績，對公司認(rèn)真及時規(guī)劃2018年事業(yè)和2018年再創(chuàng)佳績充滿信心，同時希望公司不斷推進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，提高主導(dǎo)產(chǎn)品市場份額，拓展技術(shù)產(chǎn)品跨行業(yè)應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)國際化公司建設(shè)目標(biāo)。會上，周院長還以公司董事長身份，就公司管理、創(chuàng)新、市場、員工個人發(fā)展平臺與薪酬等建設(shè)性話題，與參會青年員工進(jìn)行了互動交流，部分員工結(jié)合自身工作體會，從不同角度做了建設(shè)性發(fā)言，會場互動氣氛輕松熱烈。

總結(jié)2017，展望2018，市場時刻充滿挑戰(zhàn)和希望。在新的一年里，中建材機(jī)電將以黨的十九大精神和集團(tuán)公司、合肥院總體要求為指導(dǎo)，積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，努力推進(jìn)營銷模式創(chuàng)新和管理方式轉(zhuǎn)型，爭取事業(yè)發(fā)展再上新臺階。